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2026/03/11
医療事業部の職員の健康づくりへの取り組み
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【職員の健康づくりへの取り組み】
ウォーキングイベントと湯の国巡りに参加しました。
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医療事業部に所属する理学療法士が、日常生活における運動習慣づくりを目的として、
ウォーキングイベントおよび兵庫県内の銭湯を巡るスタンプラリーに参加しました。
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神港園では、職員の健康保持・増進およびワークライフバランスの推進に取り組んでおり、
「兵庫県健康づくりチャレンジ企業」（詳細はこちらから）として健康づくり活動を推進しています。
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2026年1月15日から1月28日に開催された
「1day3000 ソーシャル・ウォーク！個人戦（第13弾）」に参加しました。（詳細はこちらから）
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期間中14日間すべてにおいて、1日3,000歩以上の歩行を達成しました。
ウォーキングアプリを活用しながら日々の歩数を意識することで、無理なく継続できる運動習慣づくりにつながりました。
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あわせて、2025年11月1日から2026年2月26日に実施された
「ひょうご 湯の国巡りスタンプラリー」にも参加しました。（詳細はこちらから）
県内の公衆浴場を巡りながらウォーキングを実践し、
入浴による疲労回復やリフレッシュを取り入れることで、心身の健康維持を図る貴重な機会となりました。
その結果、神戸地区28か所すべてを巡り、「ゆ～達人」として認定を受けることができました。
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理学療法士として、日頃より利用者様へ運動や健康管理の重要性をお伝えする立場にある中で、
職員自身が健康づくりを実践することの大切さを改めて実感する取り組みとなりました。
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神港園では今後も、職員が心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境づくりを推進し、
その取り組みを通じてより良い福祉サービスの提供につなげてまいります。
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